Software Engineer

Challenge:
Als Software Engineer / PLC programmeur machinebouw word je telkens uitgedaagd om de wensen van de klant te vertalen naar een functioneel technisch ontwerp. Jouw uitdaging en betrokkenheid bij het project begint bij het bedenken van een oplossing en eindigt bij het in bedrijf stellen (commissioning) van de installatie. Als specialist binnen de afdeling Industriële Automatisering krijg je de verantwoordelijkheid voor één of enkele R&D projecten, hierbij krijg je de ruimte om creatieve oplossingen te bedenken. 

Je bent als Software Engineer verantwoordelijk voor: 

• Het ontwerpen en programmeren van industriële PC, PLC, HMI en SCADA besturingssoftware. 
• In overleg met de klant het vertalen van machinespecificaties naar software parameters.
• Ondersteuning bij installation en commissioning en SAT/FAT tests. 
• In multidisciplinair R&D team actief met de ontwikkeling van handling, sorting en packaging installaties. 
• Het kritische volgen van technologische ontwikkelingen, o.a. door training en het bezoeken van vakbeurzen.

Brains & Skills:

Van jou als Software Engineer verwachten wij:

• HBO Elektrotechniek / Industriële Automatisering of Besturingstechniek.
• Minimaal 5 jaar werkervaring als PLC programmeur (Siemens S7 / Allen Bradley). 
• Incidentele internationale reisbereidheid (korte trips).
• Kennis van SCADA, WinCC, handing en labeling systemen, servo-, en frequentieregelaars is een pre.
• Ervaring in de machinebouw, optische sensoren, beeldverwerking, robotica, vision is een pre.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden. 
• Talen: Nederlands en Engels (Duits is een pre).

HSPRO heeft jou te bieden:

Wij bieden je uitdagende afwisselende projecten en samenwerking met een enthousiast team betrokken collega’s. Omdat we het belangrijk vinden dat je de ontwikkelingen in de markt een stapje voor blijft, investeren we graag samen met jou in je persoonlijke ontwikkeling. Naast het werk organiseren we bijeenkomsten met collega’s, zodat je ervaringen kunt uitwisselen.

·        Persoonlijk studie- en opleidingsbudget en ruimte voor het volgen van trainingen.
·        Een goed salaris passend bij werkervaring en functie.
·        Werkgeversbijdrage pensioen.
·        30 vrije dagen en 5 tot 10 extra (bonus)dagen.
·        Indien gewenst kun je gebruik maken van de collectieve zorgverzekering.  
· Leaseauto bestaat tot de mogelijkheden

Spreekt deze vacature je aan? Solliciteer dan direct. No Challenge No Glory! www.hspro.nl