Elektro Monteur Industriële Automatisering

Challenge:
Als Elektro Monteur Industriële Automatisering werk je zelfstandig aan industriële productie installaties, zowel aan een complete fabriek, alsmede aan stand-alone machines. Veelal in de procestechniek, machinebouw, afvalverwerking, feed en foodprocessing industrie. Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om zelfstandig projecten te leiden en collega’s te begeleiden. Ben jij elektrotechnisch sterk, ondernemend met goede communicatieve vaardigheden? Lees dan verder! 

Je bent als Elektro Monteur Industriële Automatisering verantwoordelijk voor: 

• Zelfstandige uitvoering van uiteenlopende uitdagende elektrotechnische projecten. 
• Installatie, service, ombouw, test en modificatie werkzaamheden. 
• Aansturing van team monteurs (collega’s of onderaannemers) in het veld. 
• Voorbereiding van de werkzaamheden op het gebied van materiaalvoorziening en werkplanning.
• Signaleren van fouten in de elektrotechnische schema’s, werkplanning en meer-/minderwerk.
• Incidenteel uitvoering van projecten in het buitenland. 

Brains & Skills:

Van jou als Elektro Monteur Industriële Automatisering elektro monteur verwachten wij:

• MBO Elektrotechniek (niveau 4).
• Ervaring met PLC’s, frequentieregelaars, panelenbouw, soft starters, elektromotoren. 
• Affiniteit met het aansturen van collega’s. 
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

HSPRO heeft jou te bieden:

Wij bieden je uitdagende en afwisselende projecten binnen de industrie en machinebouw. Je werkt samen met een enthousiast team betrokken collega's. Zij zijn voortdurend op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei en blijven de ontwikkelingen graag een stap vóór. Daarom investeren wij graag samen met jou in je persoonlijke ontwikkeling en organiseren we bijeenkomsten met collega's, zodat je ervaringen kunt uitwisselen. 

HSPRO Engineers hebben diepgaande interesse in het eigen vakgebied en zijn nooit uitgeleerd. Door de tanden te zetten in complexe vraagstukken komen zij samen tot de beste oplossing. Hierbij staat teamwork en kennisdelen voorop, boven persoonlijk succes. 

• Persoonlijk studie- en opleidingsbudget en ruimte voor het volgen van trainingen.
• Salaris € 2.350,- tot € 2.900,- bruto per maand passend bij werkervaring en functie.
• Werkgeversbijdrage pensioen.
• Keuze 25 of 30 vrije dagen daarnaast 5 tot 10 extra (bonus)dagen.
• Indien gewenst kun je gebruik maken van de collectieve zorgverzekering. 
• Gratificatieregeling op basis van geleverde prestaties. 

Ben je bereid extra inspanning te leveren om te kunnen innoveren, grenzen te verleggen en kennis te delen? No Challenge No Glory! www.hspro.nl