Uitvoerder FttH

Challenge:
De Uitvoerder maakt onderdeel uit van de Projectorganisatie en ressorteert onder- en rapporteert aan de Projectleider. De Uitvoerder is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, werkverdeling en instructies aan zowel vaste medewerkers als aan de onderaannemer(s) met betrekking tot de lopende projecten.
 
Hoofdtaken:
·       Bepaalt de werkvolgorde op het werk;
·       Bereid een werk op projectmatige en systematische wijze voor en voert dit als zodanig uit;
·       Coördineert alle praktische aspecten van de uitvoering van het werk en bewaakt de voortgang;
·       Aanspreekpunt voor bewoners, onderaannemers en opdrachtgevers.
 
Verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
·       Het op verantwoorde wijze laten uitvoeren van de technische werkzaamheden waarbij de efficiency en de veiligheid niet uit het oog worden verloren;
·       Het documenten-/tekeningen beheer van de lopende projecten;
·       Het bijhouden van administratie en voeren van rapportages;
·       Het (mede) bepalen van de uitvoeringstechnieken, materiaalkeuzes en hoeveelheden in samenspraak met o.a. de werkvoorbereider;
·       Het uitvoeren van de eindcontrole op het gerealiseerde werk en het (tijdig) afhandelen van schademelding;
·        Deelnemen aan verschillende overlegvormen, zowel intern met collega’s als extern met stakeholders;
·       Aansturen van onderaannemers;
·       Verantwoordelijk voor de bewaking van alle veiligheidsaspecten op het werk;
·       Verantwoording afleggen over projecten aan de projectleider en directie.
 
Ten aanzien van veiligheid, gezondheid en milieu:
·       Naleving van de overlegstructuur binnen de organisatie; startwerkvergadering/toolbox-meeting, etc.;
·       Het nemen van beslissingen die samenhangen met- of voortvloeien uit de KAM-activiteiten;
·       Het analyseren van gegevens ten aanzien van ongevallen, bijna ongevallen, materiële schades en onveilige werksituaties i.o.m. de KAM-coördinator;
·       Het bewaken van de voortgang en de gestelde kwaliteitseisen welke de opdrachtgever verlangt;
·       Het naleven van regels en voorschriften binnen de organisatie;
·       Je organiseert het werk op basis van veiligheid, kwaliteit en productie.

Brains & Skills:

HSPRO heeft jou te bieden:

• Persoonlijk studie- en opleidingsbudget en ruimte voor het volgen van trainingen.
• Een goed salaris passend bij werkervaring en functie.
• Werkgeversbijdrage pensioen.
• 30 vrije dagen en 5 tot 10 extra (bonus)dagen.
• Indien gewenst kun je gebruik maken van de collectieve zorgverzekering. 
• Gratificatieregeling op basis van geleverde prestaties.