Software Engineer industrie & machinebouw

Challenge:
Als Software Engineer industrie & machinebouw ben je betrokken bij de ontwikkeling van een nieuw platform en nieuw te bouwen productielijnen. Daarnaast ben je actief met onderhoud en modificatie van bestaande systemen in binnen- en buitenland.  

Je bent als Software Engineer verantwoordelijk voor:

• Het ontwerpen, ontwikkelen en programmeren van besturingssoftware. 
• Het onderhoud en de modificatie van de industriële automatisering van bestaande productielijnen. 
• Het contact, intern en extern, over de technische aspecten en behoeften bij nieuwbouw en onderhoud van projecten. 
• De ondersteuning bij installation en commissioning en SAT/FAT tests. 
• Het kritisch volgen van technologische ontwikkelingen, o.a. door training en het bezoeken van vakbeurzen.

Brains & Skills:

Van jou als Software Engineer verwachten wij:

• HBO Elektrotechniek, Industriële Automatisering, Mechatronica of Besturingstechniek.
• Ervaring met Industriële Automatisering, PLC’s, SCADA en/of C#, C++, Visual Studio, SQL, .NET. 
• Incidentele internationale reisbereidheid (korte trips).
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden. 
• Talen: Nederlands en Engels (Duits is een pre).

HSPRO heeft jou te bieden:

Wij bieden je uitdagende en afwisselende projecten binnen de industrie en machinebouw. Je werkt samen met een enthousiast team van betrokken collega's. Zij zijn voortdurend op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei en blijven de ontwikkelingen graag een stap vóór. Daarom investeren wij graag samen met jou in je persoonlijke ontwikkeling en organiseren we bijeenkomsten met collega's zodat je ervaringen kunt uitwisselen. 

HSPRO Engineers hebben een diepgaande interesse in het eigen vakgebied en zijn nooit uitgeleerd. Door de tanden te zetten in complexe vraagstukken komen zij samen tot de beste oplossing. Hierbij staat teamwork en kennis delen, boven persoonlijk succes, voorop. 

• Persoonlijk studie- en opleidingsbudget en ruimte voor het volgen van trainingen.
• Toekomst perspectief en een salaris 20% hoger dan je huidige salaris bruto per maand.
• Werkgeversbijdrage pensioen.
• 30 vrije dagen en 5 tot 10 extra (bonus)dagen.
• Indien gewenst kun je gebruik maken van de collectieve zorgverzekering. 
• Gratificatieregeling op basis van geleverde prestaties. 

Ben je woonachtig in de regio: Uden, Eindhoven - Nijmegen? Solliciteer dan direct. No Challenge No Glory! www.hspro.nl