Werkvoorbereider

Challenge:
De Werkvoorbereider maakt onderdeel uit van de Projectorganisatie en ressorteert onder- en
rapporteert aan de Projectleider. De Werkvoorbereider biedt ondersteuning aan het projectteam
tijdens de dagelijkse gang van zaken. De Werkvoorbereider is de sleutelfiguur in het bepalen van het
civiele tracé van Fiber to the Home (FttH) en Fiber to the Business (FttB): glasvezelverbindingen tot aan
de woning of bedrijfspand.

Hoofdtaken:
 Verantwoordelijk voor een kwalitatieve voorbereiding van ieder project;
 Inrichten, samenstellen en controleren van projectmappen;
 Voorbereiden/coördineren van de uit te voeren werkzaamheden
 Verzorgt contact met klanten, leveranciers en vergunningverlenende partijen zoals gemeentes,
provincies, Staatbosbeheer en Prorail;
 Fungeert als aanspreekpunt op zowel kantoor als op de projectlocaties;
 Afhandeling van correctie administratie en archivering;
 Aanspreekpunt voor bewoners, onderaannemers en opdrachtgevers;

Verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
 Het beheer van projectdocumenten/tekeningen;
 Het beheren van de werkvoorbereiding;
 Het signaleren van meer-of minderwerk en zorgen voor een correcte afhandeling;
 Het bewaken van de planningen van diverse projecten;
 Voorraadbeheer van de projectlocatie;
 Deelnemen aan verschillende overlegvormen, zowel intern met collega’s als extern met
stakeholders.
Ten aanzien van veiligheid, gezondheid en milieu:
 Het onderzoeken van risicovolle projecten en noodzakelijke maatregelen nemen/laten nemen
in overleg met de Kam-coördinator;
 Het bewaken van de voortgang en de gestelde kwaliteitseisen welke de opdrachtgever
verlangt;
 Het naleven van regels en voorschriften binnen de organisatie;
 Je organiseert het werk op basis van veiligheid, kwaliteit en productie.

Brains & Skills:

Opleiding, kennis en vaardigheden:
 Afgeronde MBO opleiding;
 VCA Basis;
 BHV;
 Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
 Vaardigheden op het gebied van automatisering
 Moet in staat zijn situaties te overzien, een oordeel te vormen en (juiste) beslissingen te
nemen;

Competenties:
 Zelfstandig kunnen werken maar ook een teamplayer;
 Kostenbewust;
 Daadkrachtig;
 Oplossingsgericht:
 Gedreven
 Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
 Accuraat;
 Proactief en resultaatgericht;
 Sociaal vaardig;
 Toegankelijk;
 Stressbestendig;
 Organisatorisch.

HSPRO heeft jou te bieden:

• Persoonlijk studie- en opleidingsbudget en ruimte voor het volgen van trainingen.
• Een goed salaris passend bij werkervaring en functie.
• Werkgeversbijdrage pensioen.
• 30 vrije dagen en 5 tot 10 extra (bonus)dagen.