Chef van Dienst

Challenge:
Sappi Maastricht is een papierproducent die een technologisch hoogwaardig productieproces en constante innovatie inzet voor het maken van een kwalitatief vooraanstaand product. Hierbij staan duurzaamheid en respect voor mens, natuur en milieu voorop. Wij werken met gecertificeerde hernieuwbare grondstoffen en ons product is volledig recyclebaar.

De papierfabriek, gelegen aan de Maas, beschikt met de PM6 over een van de grootste machines ter wereld voor meervoudig gestreken karton. Op deze machine produceren we grafisch -en verpakkingskarton (FBB) voor zowel de grafische- als de verpakkingsindustrie. De grafische producten onderscheiden zich door hun uitstekende oppervlak en bedrukbaarheid. Sappi levert een breed gamma aan producten van mat tot glanzend. De verpakkingskartons onderscheiden zich door een zeer hoge bulk in combinatie met een zijde achtig oppervlak met hoge glanzen witheid.

Ons grafisch papier is zeer geschikt voor vervaardigen van tijdschriften, brochures en catalogi. Het kan zowel éénzijdig als tweezijdig gecoat geleverd worden. Wij hebben een productie capaciteit van 280.000 ton/jaar.

De Production Shiftleader is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van zijn team (25 FTE). Hij draagt het SHEQ-beleid uit en ontwikkelt een continuous improvement cultuur. Samen met zijn team is hij verantwoordelijk voor en de realisatie van de gebudgetteerde tijd, snelheid en bewerking rendement van de afdeling.

Hoofdtaken
-       Hij werkt in een vol continue ploegensysteem en begeleidt en ontwikkelt zijn team.
-       Draagt zorg voor een optimale bezetting van de afdeling (verlof aanvragen/planning).
-       Monitort en begeleid zieke werknemers (wet poortwachter).
-       Voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met zijn medewerkers.
-       Stelt samen met HR persoonlijke ontwikkelingsplannen op voor het team.
-       Draagt het SHEQ-beleid (Safety, Health, Environment, Quality) verder uit en ontwikkelt een continuous improvement cultuur.
-       Realiseert de gebudgetteerde tijd-, snelheid- en bewerkingsrendement van de afdeling (Papier machine, Off-coater en de Rollenverwerking.
-       Zorgt ervoor dat het geproduceerde product wordt gemaakt volgens de vastgestelde productspecificaties.
-       Initieert en het begeleidt kwalitatieve verbetering van het proces en product d.m.v. het doen van voorstellen, uitvoeren en beoordelen van verbeteringsvoorstellen en het doen van proeven.
-       Initieert procesoptimalisatie in termen van o.a. kwantiteit, operationele kosten, milieu, veiligheid, en werkklimaat.
-       Beoordeelt voorstellen en voert kostenreductie plannen betreffende grondstoffen, verliezen en hulpmiddelen uit. (Lean process).

Brains & Skills:

-       Minimaal een afgeronde technische HBO opleiding.
-       Leidinggevende ervaring is een pré.
-       Bij voorkeur relevante werkervaring in de zwaardere industrie.
-       Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
-       Kennis van MS Office pakket en SAP, MICS en WBS.
-       Aantoonbare kennis van proces en techniek.
-       Bereid tot volgen van aanvullende opleidingen.
-       Bereid om in een volcontinu ploegensysteem te werken.

Competenties:
Motivator, resultaatgericht, verantwoordelijkheidsgevoel, klantvriendelijk, flexibel, daadkrachtig, analytisch denkvermogen, goede communicatieve vaardigheden stressbestendig.

HSPRO heeft jou te bieden:

HSPRO is een ingenieurs- & projectenorganisatie actief binnen de industrie & machinebouw. We zijn op zoek naar uitdaging en kiezen de beste oplossing boven de makkelijkste weg. We gaan voor teamwork in plaats van persoonlijk succes.

Wij hebben jou als professional het volgende te bieden:

• 30 vrije dagen + tot 12 extra (bonus)dagen
• Uitstekende pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkel- en opleidingsplan en de mogelijkheid tot deelname aan de HSPRO Academy
• Doorgroeimogelijkheden door afwisselende en vooral uitdagende projecten die bij JOU passen!

HSPRO is gespecialiseerd in het realiseren van projecten binnen de industrie en machinebouw. Met circa 50 collega's kan HSPRO haar partners vanuit de vestigingen in Nederland een passende kennis- en/of capaciteitsoplossing bieden en is sinds 1998 een belangrijke speler binnen de industrie.

HSPRO Engineers hebben diepgaande interesse in het eigen vakgebied en zijn nooit uitgeleerd. Zij zijn voortdurend op zoek naar uitdaging en persoonlijke groei en blijven de ontwikkelingen graag een stap vóór. Door de tanden te zetten in complexe vraagstukken komen zij samen tot de beste oplossing. Hierbij staat teamwork en kennisdelen voorop, boven persoonlijk succes.

Wil jij als aankomend professional ook worden uitgedaagd om jezelf te blijven ontwikkelen en ben je bereid hierbij extra inspanning te leveren om te kunnen innoveren, grenzen te verleggen en kennis te delen? Ben je woonachtig in de regio Limburg solliciteer dan direct! No Challenge No Glory! www.hspro.nl