Shift supervisor

Challenge:
Als Shift supervisor ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aansturing van je team bestaande uit 25 collega's. Je draagt het SHEQ-beleid uit en creëert een cultuur van continue verbetering. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het behalen van de gebudgetteerde productietijd, snelheid en bewerkingsrendement op de afdeling.

Hoofdtaken:

• Je werkt in een volcontinue ploegensysteem en begeleidt en ontwikkelt je team.
• Je zorgt voor een optimale bezetting van de afdeling, inclusief verlofaanvragen en planning.
• Je monitort en begeleidt zieke werknemers volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken met je medewerkers.
• Je stelt in samenwerking met HR persoonlijke ontwikkelingsplannen op voor je team.
• Je draagt het SHEQ-beleid (Safety, Health, Environment, Quality) verder uit en bevordert een cultuur van continue verbetering.
• Je realiseert de gebudgetteerde productietijd, snelheid en bewerkingsrendement van de afdeling, inclusief de Papier machine, Off-coater en de Rollenverwerking.
• Je zorgt ervoor dat het geproduceerde product voldoet aan de vastgestelde productspecificaties.
• Je initieert en begeleidt kwaliteitsverbeteringen in het proces en product, inclusief het doen van voorstellen, uitvoeren van evaluaties en proeven.
• Je bevordert procesoptimalisatie op gebieden zoals kwantiteit, operationele kosten, milieu, veiligheid en werkklimaat.
• Je beoordeelt voorstellen en voert kostenreductieplannen uit met betrekking tot grondstoffen, verliezen en hulpmiddelen (Lean process).

Brains & Skills:

• Minimaal een afgeronde technische HBO-opleiding.
• Leidinggevende ervaring is een pre.
• Bij voorkeur relevante werkervaring in de zwaardere industrie.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van MS Office-pakket en SAP, MICS en WBS.
• Aantoonbare kennis van proces- en techniek.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Bereid om te werken in een volcontinue ploegensysteem.

HSPRO heeft jou te bieden:

• 30 vrije dagen plus maximaal 12 extra (bonus)dagen.
• Persoonlijk ontwikkelings- en opleidingsplan, en de mogelijkheid om deel te nemen aan de HSPRO Academy.
• Doorgroeimogelijkheden door betrokken te zijn bij uitdagende projecten die bij jou passen.

Over HSPRO:
HSPRO is een toonaangevende ingenieurs- en projectenorganisatie in de industrie en machinebouw. Wij streven naar uitdaging en kiezen altijd voor de beste oplossing boven de gemakkelijkste weg. Ons team staat voor teamwork en persoonlijke groei boven individueel succes.
Met ruim 50 collega's in Nederland zijn we sinds 1998 een belangrijke speler in de industrie. Onze HSPRO Engineers hebben een diepgaande interesse in hun vakgebied en blijven voortdurend leren. Ze zoeken constant uitdaging en persoonlijke groei en blijven graag op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Door samen te werken aan complexe vraagstukken vinden we altijd de beste oplossingen. Teamwork en kennisdeling zijn voor ons van het grootste belang.
Als aankomend professional kun je bij ons de uitdaging aangaan om jezelf te blijven ontwikkelen. Als je bereid bent extra inspanning te leveren om te innoveren, grenzen te verleggen en kennis te delen, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Als je in de regio Limburg woont, kun je direct reageren op deze uitdaging!